霍兰德职业倾向测试
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霍兰德职业倾向测试量表探索你的职业兴趣与潜能
霍兰德职业倾向测试量表(Holland Code)是由美国心理学家约翰·霍兰德(John L. Holland)开发的一种职业兴趣评估工具。该测试基于霍兰德的理论,即人们倾向于在与其个性类型相匹配的职业环境中工作。霍兰德将人们的职业兴趣分为六种基本类型:现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)。1. 现实型(R):喜欢与物体、机器、工具、植物或动物打交道,偏好需要体力活动和使用工具的工作。2. 研究型(I):偏好独立工作,喜欢解决抽象问题,具有科学或数学倾向。3. 艺术型(...