智商较低的人特点

提升低智商人群沟通能力项目工作计划

工作目标1. 短期目标（13个月）： 识别并总结低智商人群的常见沟通特点。 设计一套针对低智商人群的沟通培训课程。2. 中期目标（46个月）： 实施沟通培训课程，并收集初步反馈。 根据反馈调整培训内容和方法。3. 长期目标（612个月）： 评估培训效果，确保参与者的沟通能力得到显著提升。 推广有效的培训模式，扩大受益人群。所需资源1. 人力资源： 项目经理1名，负责整体规划和协调。 心理学家和语言治疗师各2名，负责课程设计和实施。 志愿者5名，协助培训和评估工作...