霍兰德六种类型的特点

基于霍兰德职业兴趣类型特点的工作计划

工作目标1. 理解并分析霍兰德职业兴趣类型（RIASEC）的特点，包括实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。2. 设计并实施一系列培训和研讨会，帮助员工根据其霍兰德职业兴趣类型特点进行职业规划和发展。3. 通过问卷调查和一对一访谈，收集员工对霍兰德职业兴趣类型的自我认知数据。4. 制定个性化职业发展路径，以提高员工的工作满意度和组织忠诚度。5. 定期评估和调整职业发展计划，确保其与员工的职业兴趣和组织目标保持一致。所需资源1. 霍兰德职业兴趣类型测试工具和相关文献资料。2. 培训和研讨会的场地、设备和讲师...