霍兰德职业兴趣测试的六种类型

一、霍兰德理论的深厚背景

霍兰德职业兴趣测量量表的重要性霍兰德职业兴趣测量量表的重要性各位评委、亲爱的辩友，今天我将站在正方的角度，阐述霍兰德职业兴趣测量量表的重要性及其在职业选择中的指导作用。霍兰德职业兴趣测量量表（Holland's Vocational Preference Inventory）是由心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪60年代提出的理论模型，它将不同职业归类为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。霍兰德认为，个人的职业选择是与其兴趣、价值观、个性特征密切相关的，这一...