现代管理心理学形成于

现代管理心理学的首要任务是

现代管理心理学：解析组织行为与领导力现代管理心理学是研究人类在组织环境中的行为、思维和情感的学科。它探讨了个体和群体在工作场所内的动机、决策、沟通、团队合作等方面的现象，以及如何利用这些知识来提高组织绩效和领导力。组织行为研究了个体在组织环境中的行为模式。其关注点包括： 动机：了解个体的动机可以帮助管理者设计激励机制，激发员工的工作热情和创造力。 决策：研究人们在组织中做出决策的过程，从而优化组织的决策机制。 沟通：探讨有效的沟通方式，促进信息的流动和团队的协作。 团队合作：研究团队内部的协作机制，包括领导...