霍兰德职业兴趣测试免费版

霍兰德职业兴趣测试（Holland Code或RIASEC模型）是由心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的一种职业选择理论，旨在帮助个人发现自己的职业兴趣与适合的职业方向。该理论认为，个人的职业兴趣可以归类为六种类型，这六种类型分别是：现实型（Realistic），研究型（Investigative），艺术型（Artistic），社会型（Social），企业型（Enterprising）和常规型（Conventional）。

• 现实型 (R): 更倾向于动手操作，喜欢实际的工作，通常适合工程师、技工等职业。
• 研究型 (I): 更喜欢思考和调查，适合科学家、研究员等职业。
• 艺术型 (A): 喜欢创造性工作，适合艺术家、设计师等职业。
• 社会型 (S): 更擅长与人打交道，适合心理学家、教师等职业。
• 企业型 (E): 有领导和管理能力，适合商人、企业高管等职业。
• 常规型 (C): 更喜欢有条理的工作，适合会计师、秘书等职业。

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当然，免费版测试也有其局限性，例如：

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